0 DNI
na dobór pierwszych kandydatów
OBNIŻ KOSZTY
PERSONELU NAWET O 54%
dzięki międzynarodowej rekrutacji pracowników z Azji i Afryki pod klucz
0 LAT
doświadczenia w międzynarodowej rekrutacji
0%
wsparcia dokumentacyjnego i relokacyjnego
Jak firmy tracą przez niedobór kadr na lokalnym rynku
Inne
rekrutacja lokalna / inne agencje
$36 000/ miesiąc
dla zespołu 30 pracowników
-
Niedobór dobrych kandydatów
Dziesiątki firm jednocześnie rywalizują o tych samych dobrych pracowników.
-
Wakaty pozostają otwarte dłużej
Dopóki trwa poszukiwanie, zespół pracuje przeciążony.
-
Ciągła ponowna rekrutacja
Z powodu niedoboru kadr firma nieustannie wraca do poszukiwań.
VW Recruit
systemowe rozwiązanie niedoboru kadr
$18 000/ miesiąc
dla zespołu 30 pracowników
-
Dostęp do szerszej bazy kandydatów
Działamy poza granicami lokalnego niedoboru na rynku pracy.
-
Szybki dostęp do kandydatów
Pierwsze odpowiednie osoby już w 7–14 dni.
-
Fokus na ciągłość biznesu
Obsadzasz stanowiska szybciej, podczas gdy konkurenci wciąż szukają.
Zamknij niedobór kadr
Free consultation · Reply within 1 business day
DLA JAKICH BRANŻ PASUJE TEN MODEL ZATRUDNIENIA
Najczęściej firmy wykorzystują ten model do pracy operacyjnej w produkcji, magazynach, budownictwie oraz usługach.
Oblicz koszty rekrutacji pracowników dla Twojej firmy
Odpowiedz na kilka krótkich pytań i otrzymaj kalkulację rekrutacji zespołu dla Twojego biznesu.
Nasze projekty rekrutacyjne
Pokazujemy, jak wygląda rekrutacja w realnych projektach: od produkcji i magazynów po usługi i zespoły operacyjne.
Case Study
Delta Pack
Przedsiębiorstwo produkcyjne, Europa Środkowa
Zamknęliśmy deficyt 32 pracowników na linii pakowania po przedłużającej się lokalnej rekrutacji i wysokiej rotacji.
Delta Pack
Przedsiębiorstwo produkcyjne, Europa Środkowa
Case Study
Nord Cargo Hub
Kompleks magazynowy i logistyka
Stworzyliśmy zespół zmianowy do kompletacji i sortowania, gdy firma nie nadążała z pokryciem obciążeń szczytowych.
Nord Cargo Hub
Kompleks magazynowy i logistyka
Case Study
Urban Build Group
Wykonawca budowlany
Wzmocniliśmy obiekty monterami i pracownikami pomocniczymi, aby nie zerwać terminów rozpoczęcia nowego etapu budowy.
Urban Build Group
Wykonawca budowlany
Co następuje po Twoim zapytaniu
Doprecyzowujemy liczbę pracowników, wymagania wobec kandydatów i terminy wdrożenia zespołu. Następnie uruchamiamy rekrutację poprzez naszą bazę oraz partnerskie agencje w krajach rekrutacji.
Analiza wakatów i start rekrutacji
Tworzymy profil kandydata, uzgadniamy terminy i rozpoczynamy poszukiwania w odpowiednich źródłach.
Wybór i weryfikacja kandydatów
Kandydaci przechodzą wstępną selekcję, weryfikację dokumentów i podstawową rozmowę kwalifikacyjną. Firma otrzymuje profile do ostatecznej akceptacji.
Kompletowanie dokumentów
Organizujemy przygotowanie wszystkich niezbędnych dokumentów do zatrudnienia i wjazdu, oraz kontrolujemy proces aż do uzyskania gotowości.
Przyjazd i rozpoczęcie pracy
Koordynujemy logistykę i przyjazd pracowników. Po przyjeździe zespół rozpoczyna pracę w przedsiębiorstwie.
Co zyskuje biznes wraz z rekrutacją
Kwoty, zezwolenia, wizy
100% legalności
0
%
Przejmujemy odpowiedzialność za kwoty, zezwolenia na pracę i procesy wizowe, aby firma była chroniona przed kontrolami.
Kwoty
Zezwolenia
Wizy
Gwarancja na starcie
Bezpłatna wymiana
0
PLN
Zapewniamy okres gwarancyjny na wymianę kandydata, jeśli projekt wymaga stabilności na starcie.
0
dni gwarancji
0
godzin na odpowiedź
Od rekrutacji do zmiany
Pełne wsparcie pod klucz
Od rozmowy w Azji, przez spotkanie na lotnisku, po rozpoczęcie zmiany ze wsparciem adaptacyjnym i komunikacyjnym.
Jeden zespół do całego procesu01
Selekcja
02
Dokumenty
03
Logistyka
04
Przyjazd
05
Zmiana
0
dni do kandydatów
0
% wsparcia
0
zespół
Dlaczego lokalna rekrutacja traci na efektywności?
Odbierz zamknięty raport analityczny "Rynek Pracy 2026: Integracja międzynarodowego personelu".
01
Tabela porównawcza kosztów: Rekrutacja lokalna vs Ekspaci
02
5 błędów prawnych przy zatrudnianiu obcokrajowców
03
Jak pokonać barierę językową na produkcji
Odbierz materiał na e-mail
Zostaw dane kontaktowe, a my wyślemy użyteczny materiał na temat rekrutacji międzynarodowej i optymalizacji kosztów personelu.
Ufają nam liderzy rynku
VW Recruit zlikwidowało nasze braki kadrowe na linii produkcyjnej bez przeciążania wewnętrznego działu HR. Najcenniejsze było to, że zespół wziął na siebie zarówno rekrutację, jak i wsparcie dokumentacyjne.
Otrzymaliśmy nie tylko kandydatów, ale jasny proces wdrożenia zespołu. Logistyka, zezwolenia i koordynacja były pod kontrolą, dzięki czemu magazyn wszedł w sezon bez zakłóceń.
Ważne było dla nas szybkie wzmocnienie obiektów ludźmi, którzy realnie stawiają się na zmianie. VW Recruit dało przewidywalność terminów i silne wsparcie nawet po przyjeździe kandydatów.
Po rozpoczęciu współpracy przestaliśmy gasić kadrowe pożary ręcznie. Zespół VW Recruit szybko zsynchronizował wymagania, kraje rekrutacji i terminy wejścia ludzi na obiekt.
Spodobał nam się właśnie poziom przewidywalności. Biznes rozumiał, kiedy przyjadą kandydaci, jakie dokumenty są już gotowe i na jakim etapie jest każdy pracownik.
Dla logistyki szybkość uruchomienia zmian jest kluczowa. Z VW Recruit otrzymaliśmy nie tylko rekrutację, ale normalne wsparcie operacyjne aż do wejścia ludzi do pracy.
VW Recruit zlikwidowało nasze braki kadrowe na linii produkcyjnej bez przeciążania wewnętrznego działu HR. Najcenniejsze było to, że zespół wziął na siebie zarówno rekrutację, jak i wsparcie dokumentacyjne.
Otrzymaliśmy nie tylko kandydatów, ale jasny proces wdrożenia zespołu. Logistyka, zezwolenia i koordynacja były pod kontrolą, dzięki czemu magazyn wszedł w sezon bez zakłóceń.
Ważne było dla nas szybkie wzmocnienie obiektów ludźmi, którzy realnie stawiają się na zmianie. VW Recruit dało przewidywalność terminów i silne wsparcie nawet po przyjeździe kandydatów.
Po rozpoczęciu współpracy przestaliśmy gasić kadrowe pożary ręcznie. Zespół VW Recruit szybko zsynchronizował wymagania, kraje rekrutacji i terminy wejścia ludzi na obiekt.
Spodobał nam się właśnie poziom przewidywalności. Biznes rozumiał, kiedy przyjadą kandydaci, jakie dokumenty są już gotowe i na jakim etapie jest każdy pracownik.
Dla logistyki szybkość uruchomienia zmian jest kluczowa. Z VW Recruit otrzymaliśmy nie tylko rekrutację, ale normalne wsparcie operacyjne aż do wejścia ludzi do pracy.
0
LAT
Doświadczenia w międzynarodowej rekrutacji
0
%
Kontrola dokumentów i legalizacji pobytu
0
DNI
Do pierwszych kandydatów w procesie
POD KLUCZ
Wsparcie od selekcji do rozpoczęcia zmiany
Wyceń rekrutację
Zarezerwuj bezpłatną 30-minutową sesję Zoom z naszym Head of Recruitment.
Często zadawane pytania
Uwzględniamy adaptację, podstawowe szkolenie i komunikację przez koordynatora lub brygadzistę, aby zespół szybko wdrożył się do pracy.
Model może obejmować koordynację zakwaterowania, logistyki i przyjazdu, w zależności od formatu współpracy i kraju docelowego.
Na starcie projektu uzgadniana jest rezerwa, warunki gwarancyjne wymiany oraz procedura sprawnej komunikacji z Waszą stroną.
