do odabira prvih kandidata
zahvaljujući međunarodnom zapošljavanju radnika iz Azije i Afrike "ključ u ruke"
iskustva u međunarodnom zapošljavanju
podrška za dokumentaciju i dolazak
Kako tvrtke gube zbog nedostatka radne snage na lokalnom tržištu
za tim od 30 radnika
-
Nedostatak dobrih kandidata
Desetke tvrtki natječu se za iste dobre radnike istovremeno.
-
Pozicije ostaju otvorene dulje
Dok traje potraga, tim radi preopterećen.
-
Stalno ponovno zapošljavanje
Zbog nedostatka radne snage tvrtka se stalno vraća na traženje.
za tim od 30 radnika
-
Pristup širem fondu kandidata
Radimo izvan granica lokalnog nedostatka radne snage.
-
Brz pristup kandidatima
Prve relevantne osobe već za 7 – 14 dana.
-
Fokus na kontinuitet poslovanja
Popunjavate pozicije brže dok konkurenti još traže.
Free consultation · Reply within 1 business day
ZA KOJE SE KATEGORIJE OVAJ MODEL ZAPOŠLJAVANJA KORISTI
Najčešće tvrtke koriste ovaj model za operativne poslove u proizvodnji, skladištima, građevinarstvu i uslužnom sektoru.
Izračunajte troškove zapošljavanja za Vašu tvrtku
Odgovorite na nekoliko kratkih pitanja i primite procjenu troškova zapošljavanja tima za Vaše poslovanje.
Naši projekti zapošljavanja
Pokazujemo kako izgleda zapošljavanje u stvarnim projektima: od proizvodnje i skladišta do usluga i operativnih timova.
Što slijedi nakon Vašeg upita
Preciziramo broj radnika, zahtjeve za kandidate i rokove za početak rada tima. Nakon toga pokrećemo zapošljavanje putem naše baze i partnerskih agencija u zemljama zapošljavanja.
Analiza pozicija i početak zapošljavanja
Izrađujemo profil kandidata, dogovaramo rokove i započinjemo pretragu u relevantnim izvorima.
Odabir i provjera kandidata
Kandidati prolaze predselekciju, provjeru dokumenata i osnovni intervju. Tvrtka dobiva profile na konačno odobrenje.
Obrada dokumenata
Organiziramo pripremu svih potrebnih dokumenata za zapošljavanje i dolazak te pratimo proces do potpune spremnosti.
Dolazak i početak rada
Koordiniramo logistiku i dolazak radnika. Nakon dolaska, tim počinje s radom u tvrtki.
Što tvrtka dobiva uz zapošljavanje
100 % legalnost
Preuzimamo odgovornost za kvote, radne dozvole i vizne procese kako bi tvrtka bila zaštićena od inspekcija.
Besplatna zamjena
Pružamo jamstveni rok za zamjenu kandidata ako projekt zahtijeva stabilnost na samom početku.
Potpuna podrška "ključ u ruke"
Od intervjua u Aziji do dočeka u zračnoj luci i početka smjene uz podršku u prilagodbi i komunikaciji.
Jedan tim za cijeli procesZašto lokalno zapošljavanje gubi na učinkovitosti?
Preuzmite zatvoreno analitičko izvješće "Tržište rada 2026: Integracija međunarodnog osoblja".
Primite materijal na e-mail
Ostavite svoje kontakte i poslat ćemo Vam koristan materijal na temu međunarodnog zapošljavanja i optimizacije troškova osoblja.
Tržišni lideri nam vjeruju
VW Recruit riješio je naš problem nedostatka radnika na proizvodnoj liniji bez preopterećenja internog HR odjela. Najvrednije je bilo to što je tim preuzeo i zapošljavanje i dokumentaciju.
Dobili smo ne samo kandidate, već i jasan proces integracije tima. Logistika, dozvole i koordinacija bili su pod kontrolom, tako da je skladište ušlo u sezonu bez zastoja.
Bilo nam je važno brzo pojačati gradilišta ljudima koji stvarno dolaze u smjenu. VW Recruit pružio je predvidljivost rokova i snažnu podršku čak i nakon dolaska kandidata.
Nakon početka suradnje prestali smo ručno rješavati "požare" s osobljem. Tim VW Recruit brzo je uskladio zahtjeve, zemlje zapošljavanja i rokove za dolazak ljudi na objekt.
Svidjela nam se upravo razina predvidljivosti. Tvrtka je znala kada dolaze kandidati, koji su dokumenti već spremni i u kojoj je fazi svaki pojedini radnik.
Za logistiku je brzina pokretanja smjena ključna. S VW Recruitom dobili smo ne samo zapošljavanje, već i normalnu operativnu podršku sve dok ljudi ne počnu raditi.
VW Recruit riješio je naš problem nedostatka radnika na proizvodnoj liniji bez preopterećenja internog HR odjela. Najvrednije je bilo to što je tim preuzeo i zapošljavanje i dokumentaciju.
Dobili smo ne samo kandidate, već i jasan proces integracije tima. Logistika, dozvole i koordinacija bili su pod kontrolom, tako da je skladište ušlo u sezonu bez zastoja.
Bilo nam je važno brzo pojačati gradilišta ljudima koji stvarno dolaze u smjenu. VW Recruit pružio je predvidljivost rokova i snažnu podršku čak i nakon dolaska kandidata.
Nakon početka suradnje prestali smo ručno rješavati "požare" s osobljem. Tim VW Recruit brzo je uskladio zahtjeve, zemlje zapošljavanja i rokove za dolazak ljudi na objekt.
Svidjela nam se upravo razina predvidljivosti. Tvrtka je znala kada dolaze kandidati, koji su dokumenti već spremni i u kojoj je fazi svaki pojedini radnik.
Za logistiku je brzina pokretanja smjena ključna. S VW Recruitom dobili smo ne samo zapošljavanje, već i normalnu operativnu podršku sve dok ljudi ne počnu raditi.
Zatražite procjenu
Rezervirajte besplatni 30-minutni Zoom sastanak s našim Head of Recruitment.
Često postavljana pitanja
Uključujemo prilagodbu, osnovnu obuku i komunikaciju putem koordinatora ili voditelja smjene kako bi se tim brzo uklopio u rad.
Model može uključivati koordinaciju smještaja, logistike i dolaska ovisno o formatu suradnje i odredišnoj zemlji.
Na početku projekta dogovara se rezerva, jamstveni uvjeti za zamjenu i procedura brze komunikacije s Vašom stranom.